河南省郑州市人民政府办公厅


郑州市人民政府办公厅关于印发《郑州市煤炭管理局职能配置内设机构和人员编制规定》的通知

郑政办〔2004〕54号

各县（市）、区人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：

《郑州市煤炭管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》已由市机构编制委员会办公室审核，经报市人民政府批准，现予印发。

二○○四年八月六日

郑州市煤炭管理局职能配置、内设机构和人员编制规定

根据《市委办公厅市政府办公厅关于印发〈郑州市市县人民政府机构改革实施意见〉的通知》（郑办〔２００４〕３１号），设置郑州市煤炭管理局，为市人民政府直属事业单位，规格正县级。

一、主要职责

（一）贯彻执行煤炭行业法律、法规，组织起草全市煤炭行业管理方面的综合性地方法规，组织制定煤炭行业安全生产规章、规程和技术标准。

（二）拟定全市煤炭工业发展战略和行业规划；组织煤炭资源合理开发利用，促进行业结构调整，引导行业合理布局。

（三）负责拟定全市煤炭工业体制改革的政策和措施。

（四）组织协调煤炭行业技术的开发、推广和先进技术的引进、合作与交流；依法监督行业内工程建设质量。

（五）依法管理煤炭生产和经营秩序；协调行业内部关系，维护公平竞争秩序，协调煤炭外销、外运和全市煤炭行业对外协作。

（六）负责分析全市煤炭工业生产动态，汇集、分析和发布煤炭经济技术和市场信息，提供信息咨询服务。

（七）负责全市煤炭行业安全生产管理工作，负责指导县（市）煤矿救护队工作，负责全市煤炭行业灾害、事故的抢险救护工作。

（八）承办市人民政府交办的其他事项。

二、内设机构

根据上述职责，市煤炭管理局设４个职能处（室）。

（一）办公室

组织协调机关日常工作；负责机关文秘、信访、机要档案、催办查办、会议组织、计划生育、安全保卫、财务管理、车辆管理等工作；负责制定实施机关管理工作制度；负责固定资产管理工作；负责局属单位财务监督和审计工作；负责煤炭生产方面的对外交流与合作；负责局机关和直属机构干部管理及人事、劳动工资、社会保障等工作，负责机关老干部工作；负责机关及局属单位党群工作。

（二）行业管理处

负责拟定全市煤炭发展战略，制定并实施煤炭行业发展规划，编制煤炭行业科技发展规划，组织重大攻关和新技术、新工艺、新设备的鉴定、推广和技术改造工作；协同有关部门对施工企业资质和工程质量进行监督管理。负责研究拟定煤矿生产技术政策、规程、标准，实施日常技术指导；负责煤炭工业统计和煤矿生产调度工作；协同有关部门负责全市煤炭资源管理、办矿审批和煤矿生产许可证的管理工作；协同有关部门做好煤矿环境保护和爆破器材管理工作。维护煤炭市场经营秩序；协调运、需关系；整理和发布煤炭运销市场信息；编制上报煤炭调运计划；负责煤炭经营资格管理；协同有关部门监督煤炭产品质量。

（三）安全生产处

负责贯彻煤矿安全法规和煤矿安全规程，负责煤矿安全技措工程和“一通三防”工作；组织协调全市煤炭系统事故、灾害的抢险救护工作；协助有关部门调查处理重大伤亡事故；负责指导县（市）煤矿救护队工作。

（四）教育培训处

负责拟定全市煤炭行业管理人员的培训规划，组织煤矿管理人员参加各类培训；负责煤炭行业普法教育工作；负责煤炭安全生产宣传教育工作。

三、人员编制和领导职数

郑州市煤炭管理局事业编制２５名，其中局长１名，副局长２名，中层领导职数９名。

纪检监察、机关党组织机构按市委郑发〔２００１〕１７号文规定设置。


吉林省人民政府


吉林省人民政府令
　（第５３号）


　　《吉林省省级教学成果评审和奖励的若干规定》已经１９９６年１１月１５日省政府第５０次常务会议通过，现予发布施行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
省长　王云坤
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
一九九六年十一月二十五日

　　　　　　　　 吉林省省级教学成果评审和奖励的若干规定



　　第一条　为了做好省级教学成果评审和奖励工作，鼓励教育工作者从事教学研究，提高教学水平和教育质量，根据《教学成果奖励条例》的规定，结合本省实际，制定本规定。


　　第二条　本规定所称省级教学成果，是指符合教育教学规律，反映各级各类教育特点，具有创新性、科学性、实用性，对提高教学水平和教育质量，实现培养目标产生明显效果的教育教学方案。


　　第三条　申报省级教学成果奖的项目，应当具备下列条件：
　　（一）国内首创或先进；
　　（二）经过两年以上教育教学实践检验，效果良好；
　　（三）在省内外具有一定影响。


　　第四条　省级教学成果奖，分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。对获奖者颁发相应的证书和奖金。


　　第五条　符合本规定第二条规定的教学成果，属国内首创，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标有特殊贡献的，可获得省级教学成果特等奖，并申报国家级教学成果奖；达到国内先进水平的，可获得省级教学成果一等奖，可以申报国家级教学成果奖；达到省内领先水平的，可获得省级教学成果二等奖；达到省内先进水平的，可获得省级教学成果三等奖。


　　第六条　少数民族地区取得的教学成果，在同等水平时，可优先获得奖励。


　　第七条　经县级以上人民政府批准设立的各级各类学校及其教师、教学辅助人员和教学管理人员，在各类教育的教学中取得成果的学术团体，其他社会组织及个人，均可依照本规定，申请省级教学成果奖。


　　第八条　在成果的方案设计和实施过程中做出主要贡献的单位，为成果的主要完成单位。申请省级教学成果奖时，每项成果的主要完成单位不得超过３个。


　　第九条　直接参加成果的方案设计和实施，并做出主要贡献的个人，为成果的主要完成人。申请省级教学成果奖时，每项成果的主要完成人不得超过５人。


　　第十条　申报省级教学成果奖按照下列程序进行：
　　（一）高等教育的教学成果，由主要完成者向所在院校提出申请，经所在院校审核同意，向省教育委员会推荐；
　　（二）基础教育、职业教育、成人教育的教学成果，由其完成者按照行政隶属关系逐级上报，由所在市、州的教育行政部门进行初审，初审合格的，向省教育委员会推荐；
　　（三）不属于同一市、州或者省政府同一部门的两个以上单位或者个人共同完成的教学成果，由其完成者联合向主持单位或主要完成人所在单位提出申请，按照本条第（一）、（二）项规定申报；
　　（四）在本省行政区域内隶属于国务院有关部门的单位申报省级教学成果奖的，应当持主管部门的委托函件，按照本条第（一）、（二）、（三）项的规定提出申请，并按我省的有关规定评奖。


　　第十一条　省级教学成果主要完成者所在单位接到申请后，应当在３０日内提出审核意见并逐级上报。


　　第十二条　市级教育行政部门接到省级教学成果主要完成者所在单位上报的省级教学成果后，应当在３０日内进行初审，并将初审合格的向省教育委员会推荐。


　　第十三条　申请省级教学成果奖，须填写省教育委员会统一制定的《省级教学成果奖申请书》及《省级教学成果奖申请表》，并提交反映该成果的科学总结，或者在省级以上新闻出版部门批准的报刊上发表的论文。


　　第十四条　省级教学成果奖的评审工作，由省级教学成果评审委员会（以下简称评审委员会）进行。评审委员会的主任、副主任和委员由省教育委员会聘任。


　　第十五条　省级教学成果奖的评审，需在评审委员会五分之四以上委员参加的情况下进行，评审结果由评审委员会以无记名投票的方式产生。二、三等奖的评审，须有评审委员会到会委员二分之一以上赞成；一等奖的评审，须有评审委员会到会委员三分之二以上赞成；特等奖的评审，须有评审委员会到会委员四分之三以上赞成。评审后，拟授予一、二、三等奖的，由省教育委员会批准；拟授予特等奖的，由省人民政府批准。


　　第十六条　省教育委员会对申请省教学成果奖的项目，应当在推荐截止之日起６０日内予以公布。


　　第十七条　任何单位或者个人，对公布的成果权属有异议的，均可在公布之日起３０日内提出，由省教育委员会裁定。


　　第十八条　省级教学成果每４年评审一次。


　　第十九条　省级教学成果奖的奖金，从省财政预算安排的事业费中支付。


　　第二十条　省级教学成果奖的奖金，归项目获奖者所有，任何单位或个人不得截留。


　　第二十一条　获得教学成果奖，应当记入获奖人本人档案，并作为考核、评定职称和晋级增薪的一项重要依据。


　　第二十二条　对弄虚作假或者剽窃他人教学成果获得省级教学成果奖的，由授奖单位撤销奖励，收回证书和奖金，并由其所在单位或上级机关给予行政处分。


　　第二十三条　对不按时审核推荐和不及时进行初审推荐的单位的主要负责人，由其上级主管部门或其他有关部门给予行政处分。


　　第二十四条　省教育委员会可以根据本规定制定实施细则。


　　第二十五条　本规定自公布之日起施行。